【天下り】

「天下り（あまくだり）」は公務員改革の上で避けて通れない問題ですが、いつも既得権確保に長けた官僚達に巧みにごまかされ規制法案は骨抜きにされています。

「天下り」とは、神道用語で神が天界から地上に下ること（＝天孫降臨）、即ち「天降る」から転じた言葉で、現在では退職した高級官僚が、関連する民間企業や独立行政法人などの高い職に就く事を指して批判的に用いられます。官僚達が「神」で「下々」の民間に降ってやるという、「官尊民卑」の考えがよく現れています。

天下りの最大の問題は、各官庁が天下り先の確保を利権とみなし第一目的にしてしまっている点です。つまり天下り先を確保するために民間企業と不適切に癒着したり（＝防衛庁、林野庁汚職）、退職官僚の受け皿事業として必要もない施設を作ったりして（＝グリーンピア問題）、結果として国民を軽視して不公正な行政を行い、不必要な事業に支出して国や地方自治体の財政を圧迫してしまうことです。この悪しき慣習を抜本改革せずに増え続ける国家債務を解消することは不可能です。

「天下り」は英語でどう表現すればよいでしょうか。英字新聞（2008/05/30 Japan Times）には次の通り説明されていました。"Amakudari" is the practice whereby bureaucrats retire into lucrative posts in industries they had overseen.（天下りとは、役人が自分で監督してきた産業部門の会社のうまみのあるポストを得て退職するという慣習のことを言う）

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